Bagikan di

Thursday, May 25, 2017

Lowongan Klinik Rawat Inap Tunas Muda Medika/Apoteker Tunas Farma Dumai Riau Mei 2017

 
Lowongan Pekerjaan
Klinik Rawat Inap Tunas Muda Medika/Apotek Tunas Farma

Bersempena datangnya Bulan Suci Ramadhan dan Idul Fitri 1438 H. Klinik Rawat Inap Tunas Muda Medika berencana melakukan berbagai pembaharuan dalam sistem pelayanan dan restrukturisasi Sumber Daya Manusia (SDM), guna meningkatkan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat.

Kami saat ini membutuhkan beberapa karyawan baru untuk bergabung bersama kami pada posisi sebagai:

1. Dua (2) orang Desk & Field Collector Claim

Deskripsi Pekerjaan:
Melakukan reminder atau penagihan terhadap perusahaan mitra kerja/asuransi/layanan kesehatan Tunas Muda Medika.

2. Dua (2) Orang Asisten Apoteker

Deskripsi Pekerjaan: Melakukan pencatatan/penjualan/pembelian arus masuk dan keluar obat-obatan pada sarana farmasi Tunas Farma.

3. Lima (5) Orang Tenaga Keperawatan

Deskripsi Pekerjaan: Melakukan pelayanan kesehatan kepada masyarakat/pasien Tunas Muda Medika bersama paramedis lainnya dan bertanggungjawab kepada berkas-berkas layanan kerjasama yang menjadi kesepakatan antara Klinik dengan mitra kerja.

4. Tiga (3) Orang Tenaga Adminstrasi

Deskripsi pekerjaan: Melakukan pencatatan administrasi dan kearsipan operasional Tunas Muda Medika/Farma, sesuai dengan kebutuhan perusahaan/mitra kerja maupun peraturan perundang-undangan.

Persyaratan:
* Pendidikan Min Diploma III
* IPK Min 2.75
* Usia Max. 23 bagi fresh graduate dan 25 tahun bagi kandidat yang berpengalaman dalam bidang yang sama.
* Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Tunas Holding Company
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Murah senyum dan baik hati
* Tidak menerima pelamar titipan Oom, Tante, Oma, Atuk, Nenek, Mbah Buyut, Eyang Kakung dll.
* Penempatan: Kota Dumai, Provinsi Riau.

Silahkan kirimkan surat lamaran lengkap Anda ke alamat:

Klinik Rawat Inap Tunas Muda Medika
Jalan Wan Dahlan Ibrahim (Merdeka Lama)
No. 8, Kota Dumai Provinsi Riau

Close Date: 31 Mei 2017

No comments:

Post a Comment